TP HCM – nhiều công ty tài sản đang thông báo kế hoạch thuê nhân viên mới, cho thấy một tín hiệu tích cực trong một thị trường trúng đại dịch COVID-19.
Nam Group được thiết lập để sử dụng 500 người cho công ty con của mình, Nam Land, ở tất cả các vị trí từ Giám đốc tiếp thị cho đến các quản trị của các trung tâm giao dịch.
Nam Group cho biết ổ đĩa tuyển dụng nhằm mục đích bán được hơn 10.000 đơn vị trong Vịnh Thanh Long năm nay sau khi đại dịch kết thúc.
Trung tâm giao dịch bất động sản TLH đã công bố kế hoạch sử dụng 2.000 freelancer để phát triển kinh doanh.
Châu á Holding được sử dụng 50-100 nhân viên tiếp thị kể từ khi nó có kế hoạch mang lại khoảng 2.000 đơn vị vào thị trường.
MeeyLand là một hệ sinh thái xung quanh thực thể bất động sản của Công ty cổ phần tập đoàn MeeyLand thành lập vào năm 2019. Hệ sinh thái bất động sản MeeyLand có rất nhiều các sản phẩm, ứng dụng và mỗi sản phẩm ứng dụng giải quyết một bài toán, một vấn đề của bất động sản. Ví dụ như : Meeyland.com, App MeeyLand, MeeyWeb, MeeyAds, MeeyMaps, MeeySocial, MeeyNews, MeeyChat, MeeyMail, MeeyMail, MeeyCRM …
Nhà phát triển lớn Novaland Group đã công bố kế hoạch sử dụng hàng ngàn chuyên gia tư vấn và một số nhân viên cao cấp.
Nói về việc tuyển dụng, các chuyên gia cho biết các nhà phát triển đã chuẩn bị để mang lại số lượng lớn các sản phẩm vào thị trường sau khi đại dịch kết thúc, và cần nhân viên để bán cho họ.
Ngành công nghiệp đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi sự bùng phát và nhiều nhân viên bị mất việc làm của họ và đã phải tìm kiếm những người khác như các công ty tìm cách cắt giảm chi phí.
Với thương mại chậm lại đáng kể, một phần ba của khoảng 1.000 môi giới bất động sản đã được sử dụng để tồn tại đã đóng cửa, một báo cáo của Việt Nam bất động sản môi giới Hiệp hội cho biết.
Một 500 đã bị đình chỉ một phần của hoạt động của họ.
